23 septembre 2010

TUNIS : GANZOUI MONTE EN PUISSANCE

«Le régime de Ben Ali a pris l’habitude de salir ses opposants»

Par CHRISTOPHE AYAD

Le tribunal correctionnel de Paris a relaxé jeudi le journaliste et opposant tunisien Taoufik Ben Brik, poursuivi depuis 2004 par une jeune femme, Kaouther Kouki, pour violences volontaires lors d’un séjour parisien. Après le non-lieu concernant l’accusation de viol, cette décision met fin à ce qui semble avoir été une tentative du régime Ben Ali de jeter l’opprobre sur l’un de ses détracteurs les plus virulents.

Etes-vous soulagé par cette décision de justice ?

Plus que soulagé. Rien que par l’intitulé de l’accusation [d’abord viol, puis séquestration et violences volontaires envers une jeune femme, ndlr], Ben Ali m’a fait payer très cher. Le régime n’a cessé d’utiliser cette affaire pour me salir, il a fait un lobbying terrible pour accréditer l’idée que j’étais violent, que je m’en prenais aux femmes. Les deux procès qu’on m’a collés en Tunisie, en 2004 et 2009, étaient basés sur des faits similaires. On ne s’en est pas pris qu’à moi, mais aussi à mes frères Jalal et Néjib. Pour la seule année dernière, la presse à la solde du pouvoir tunisien a publié 184 articles sur cette histoire. On m’en a beaucoup voulu dans les milieux de l’opposition, ne serait-ce que pour m’être laissé piéger par une agente des services tunisiens. Je ne suis pas le seul à avoir subi ce genre de méthode : l’avocat Mohamed Abbou a été accusé à tort. Ce régime a pris l’habitude de salir ses opposants avec des affaires privées montées de toutes pièces.

Quel était le but de cette manipulation ?

On a voulu me discréditer auprès de mes deux derniers soutiens, les femmes et la France. La France, c’est mon dernier refuge. Je suis interdit de séjour en Algérie, en Egypte, au Qatar, au Liban… Si la France me devient interdite, je n’ai nulle part où aller.

Que s’est-il passé depuis votre sortie de prison, le 27 avril ?

Beaucoup d’ennuis. Je m’en suis pris à Ben Ali, j’ai écrit un poème sur lui intitulé Nali[«la semelle usée»]. Le journal qui l’a publié, Al-Mawqif, a été censuré. Mon appartement est habituellement surveillé par des policiers, mais là, c’est devenu une garnison ! Et je ne sais pas comment Ben Ali va réagir à cet énorme camouflet infligé par la justice française… Je rentre à Tunis, on verra.

(Source: “Libéation” (Quotidien – France) le 20 septembre 2010) lien: http://www.liberation.fr/monde/01012291160-le-regime-de-ben-ali-a-pris-l-habitude-de-salir-ses-opposants

By Kamel Labidi Thursday, September 23, 2010

 Les Tunisiens sont divisés sur un amendement à la législation sur la nationalité, qui accorde des droits égaux aux deux parents dans la transmission de leur nationalité   Un projet de loi sur la nationalité en Tunisie permettra aux mères mariées à des étrangers de transmettre leur nationalité à leurs enfants sans l’accord du père. La Libye, l’Algérie et le Maroc disposent déjà de mesures similaires. De nombreux Tunisiens considèrent cette loi comme un petit apport aux nouvelles conquêtes des femmes, qui permettra de renforcer le partenariat et l’égalité entre les sexes. Ce projet de loi doit être déposé sur le bureau du parlement lors de sa session d’octobre. Le conseil des ministres du 8 septembre a déjà ratifié cette mesure. Ce projet de loi vient compléter la réforme du Code de la nationalité. En 1993, le parlement tunisien avait accordé aux enfants âgés de moins de 19 ans, nés de mère tunisienne et de père étranger, le droit à la nationalité tunisienne avec l’accord conjoint des deux parents. En 2002, la loi tenait l’accord de la mère comme l’unique condition en cas de décès, de disparition ou d’incapacité légale du père. Le communiqué publié par le gouvernement souligne que la décision d’introduire ce nouvel amendement vise à metttre un terme à toutes les formes de discrimination légale contre les femmes, et à se conformer aux dispositions de la Commission des Nations unies sur l’élimination de toutes les formes de discrimination envers les femmes (CEDAW). Cette nouvelle législation accorde la nationalité tunisienne à chaque enfant né d’un père tunisien ou d’une mère tunisienne, quel que soit son lieu de naissance, qu’il soit à l’intérieur ou en-dehors de la Tunisie. Cette loi accorde également la nationalité aux enfants nés d’une mère tunisienne et d’un père anonyme, d’un père de nationalité inconnue ou d’un père sans nationalité. Cette nouvelle réglementation entrera en vigueur immédiatement. “Ce nouvel amendement est une excellente chose, parce que la majorité des femmes mariées à des étrangers doivent souvent revenir en Tunisie pour échapper à la violence de leur maris, mais pour se retrouver face à un problème majeur”, a expliqué Safia Sahbi, de l’Association des femmes démocratiques, à Magharebia. Elle a ajouté que deux ans avant la conférence de Pékin en 2005, des groupes de femmes avaient présenté au gouvernement tunisien une liste de toutes les lois discriminatoires envers les femmes. “Nombre de nos demandes ont été satisfaites”, précise-t-elle. “Mais notre appel à l’octroi de la nationalité aux enfants nés d’une mère tunisienne et d’un père étranger n’a trouvé sa réponse qu’après 17 ans d’attente.” Ce nouvel amendement n’est pas allé sans susciter un débat. Nabiha ben Hmida s’est félicitée de l’adoption de ce nouvel amendement “qui mettra un terme aux souffrances de nombreuses femmes. Pendant des années, j’ai attendu que ma fille, née d’un père égyptien, puisse obtenir la nationalité tunisienne après le décès de son père, qui travaillait en Libye.” Tarek Bettayeb, père de deux enfants, note de manière sarcastique : “Les femmes tunisiennes ne sont-elles pas heureuses de toutes les avancées qu’elles ont obtenues et qui ont conduit à leur perte ? Leur méconnaissance de leurs droits à conduit la Tunisie à faire partie des pays qui connaissent les nombres de femmes divorcées et non mariées les plus élevés.” Tarek estime que les droits qui ont été consentis aux femmes ont conduit les hommes à “hésiter à se marier, par peur des conséquences de ces droits”. “Je pense que si les autorités tunisiennes souhaitent vraiment amender les lois discriminatoires envers les femmes, elles doivent adopter une mesure audacieuse et abolir les lois sur l’héritage qui frappent encore les femmes financièrement”, a commenté Souad Kefi, une militante féministe. “La liberté des femmes tunisiennes ne peut être séparée de leur liberté financière.” Raoudha Seibi, députée au parlement du parti social-libéral, voit ce nouvel amendement comme “une nouvelle étape sur la route de la modernité, où les droits des femmes constituent l’un des principaux piliers”. Magharebia a appris que la Tunisie remettra un fichier à la commission de suivi de la CEDAW à Genève, de manière à estimer les progrès accomplis par la législation tunisienne en matière d’égalité entre les genres.

Le programme national de formation certifiante dans les langues qui a démarré le 15 juin dernier se poursuit dans les établissements universitaires et les centres de formation professionnelle. L’importance du programme est bien évidente : parachever ce type de formation, quasiment gratuite, au profit de 15.000 diplômés de l’enseignement supérieur, toutes langues et toutes régions confondues. La réussite de ce programme est un défi majeur pour les parties intervenantes, les premières à être contactées par les jeunes pour la recherche de l’emploi. C’est dans cette optique que la promotion du programme vis-à-vis les jeunes diplômés demandeurs d’emplois et les entreprises  désirant recruter des cadres qualifiés constitue un des points  de la première rencontre organisée, mardi,  par le ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi à la  Cité des Sciences. L’accent a été mis sur l’importance du programme et le  volontarisme stratégique de l’Etat pour investir dans les ressources humaines en tant que richesse pour concrétiser un développement durable. En effet, les changements de plus en plus importants et rapides vécus actuellement par les entreprises, le souci d’accroître leur valeur ajoutée et d’améliorer la qualité de leurs prestations conduisent à adapter simultanément les structures et le potentiel humain à ces nouvelles exigences en vue d’assurer une croissance soutenue et un développement durable. Une démarche stratégique de la part du ministère de la tutelle qui a affirmé que la compétitivité des entreprises passe par un surcroît d’efforts en matière d’encadrement. D’où l’utilité de susciter la curiosité des jeunes pour adhérer à  ce genre de  programme, tout en rappelant les encouragements accordés par l’Etat aux nouveaux diplômés ayant des conditions sociales et économique difficiles. Chaque demandeur d’emploi désirant participer à l’une de ces sessions doit s’inscrire auprès du bureau de l’emploi et du travail indépendant le plus proche de son lieu de résidence et payer 100 dinars de contribution à cette formation. Les demandeurs d’emploi issus de familles à revenus modestes sont toutefois exemptés de ces frais de participation, somme toute modiques. Pour l’heure, les formations ont démarré dans les trois langues : anglaise, italienne et française. Ce sont l’AMIDEAST, le centre culturel français et le centre culturel italien qui délivreront ces certifications, respectivement en anglais, en français et en italien, suite à des tests d’évaluation conçus et pilotés par ces partenaires impliqués dans le programme de formation certifiante dans les langues étrangères. A signaler que depuis la date de son démarrage, près de 6 mille diplômés de l’enseignement supérieur sont inscrits dans le cadre dudit programme national qui pourrait d’ailleurs s’ouvrir à d’autres langues étrangères telles que l’espagnol, le japonais ou l’allemand, en fonction de la demande de la population ciblée. ” L’objectif ultime est d’améliorer l’insertion des diplômés de l’enseignement supérieur en leur offrant des opportunités d’emploi au niveau national ou international. La demande est réelle du côté des entreprises, en particulier les centres d’appel “, explique à ce sujet  Imed Turki, Directeur général de la prospective, de la planification et de la programmation au ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi D’une manière générale, la mise en place de ce programme est une initiative assez significative afin d’améliorer l’employabilité des jeunes en leur offrant de meilleures opportunités d’emploi. Toute- fois, les efforts devraient porter encore davantage sur la dynamisation du partenariat avec les professionnels et les entreprises pour assurer les meilleures chances pour l’obtention d’une certification en langue reconnue aux échelles nationale et internationale et l’intégration rapide au marché de l’emploi. Ce qui n’est une mince affaire dans un pays où le taux de chômage, estimé à 14%, touche essentiellement les jeunes et pour moitié les diplômés de l’enseignement supérieur.